1. Palestrantes
    A escolha de um palestrante para abordar temas relevantes de modo inteligente e ético é uma tarefa de alta responsabilidade. Nosso banco de talentos conta com palestrantes da área comportamental capazes de provocar valiosas reflexões e mudanças na sua organização.
  2. Programas especiais
    Nosso experiente time de profissionais se dedica a compreender os desafios das organizações públicas brasileiras e se dedica a criar cursos que agreguem, de modo consistente, conhecimentos relevantes aos participantes.
  3. Nosso diferencial
    Somos um time transdisciplinar, criativo e dotado de sólidos currículos acadêmicos e profissionais. Mestres e doutores compõem os nossos quadros e cada programa é pensado por designers que são obstinados qualidade de diagramação e de impressão
Treinamentos comportamentais
Porque as organizações são feitas de pessoas
Um dos maiores desafios que as organizações enfrentam reside no modo de como lidar com seus colegas, chefias e subordinados.
Frequentemente encontramos nas equipes diferentes graus de comprometimento entre os membros, recursos muitas vezes escassos e metas desafiadoras de atingir os resultados com a maior eficiência possível.
Ao se investir em conhecimentos relativos às competências comportamentais, tem-se acesso a recursos capazes de promover uma maior integração da equipe, estimulando a confiança entre colegas e apresentando modos pelos quais é possível se atingir melhores resultados por meio de técnicas e de conhecimentos relativos às inteligências social e emocional, dentre outras.
A Gestão Integral existe para dar a sua contribuição que sai do papel e vai para a vida real, trazendo conhecimentos científicos referentes ao comportamento organizacional para gestores públicos.
O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; ser gentil, mas não fraco; ser ousado, mas não um valentão; ser humilde, mas não tímido; ser orgulhoso, mas não arrogante; tenha humor, mas sem loucura.
Jim Rohn
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